Mejuah-juah | REMPULIMA.COM
Pemerintah Kabupaten Karo terus berkomitmen memperkuat reformasi birokrasi dengan menggelar Sosialisasi Pembangunan Manajemen Talenta Aparatur Sipil Negara (ASN) di Aula Rakoetta Brahmana, Kantor Bupati Karo, Rabu (13/5/2026).
Kegiatan ini resmi dibuka oleh Sekretaris Daerah Kabupaten Karo, Gelora Kurnia Putra Ginting, S.STP., M.M., mewakili Bupati Karo, Brigjen Pol (Purn) Dr. dr. Antonius Ginting, Sp.OG., M.Kes.
Sosialisasi ini bertujuan menekankan pentingnya pengelolaan data pribadi, rekam jejak kinerja, serta pengembangan kompetensi ASN sebagai fondasi utama pengembangan karier. Selain itu, sistem ini diharapkan mampu menciptakan manajemen sumber daya manusia yang objektif, transparan, dan akuntabel dengan prinsip the right man in the right place.
Dalam pidato yang dibacakan Sekda Karo, Bupati Antonius Ginting menyampaikan bahwa langkah strategis ini bukan sekadar rutinitas, melainkan investasi penting untuk menjaring talenta unggul demi mewujudkan Kabupaten Karo yang maju melalui pengembangan karier ASN berbasis kualifikasi, kompetensi, dan kinerja (K3).
“Penyelenggaraan sosialisasi ini bukan sekadar rutinitas, tetapi investasi penting untuk menjaring talenta-talenta unggul demi mewujudkan Kabupaten Karo unggul melalui pengembangan karier ASN berbasis Kualifikasi, Kompetensi, dan Kinerja (K3),” ujar Bupati.
Ia menambahkan, sistem yang terstruktur ini akan menciptakan lingkungan kerja profesional, kompeten, dan berbasis kinerja, sehingga pelayanan publik kepada masyarakat dapat terus ditingkatkan secara maksimal.
Kegiatan ini turut dihadiri oleh Kepala Kantor Regional VI BKN Medan, Dr. Janry H.U.P. Simanungkalit, S.Si., M.Si., selaku narasumber, Asisten Administrasi Umum Sekda Kabupaten Karo, Mulianta Tarigan, S.Sos., serta Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia, Drs. Kalsium Sitepu. Seluruh peserta berasal dari perangkat daerah di lingkungan Pemerintah Kabupaten Karo. (red/rempulima.com)
